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深度市場化 造價咨詢企業(yè)未來走向何方|專訪創(chuàng)信股份董事長陽南

創(chuàng)信咨詢陽南


隨著《國務院關于深化“證照分離”改革進一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知》(國發(fā)〔2021〕7號),工程造價咨詢企業(yè)甲級、乙級資質(zhì)證書自7月1日在全國范圍內(nèi)正式取消審批,造價咨詢行業(yè)迎來大變革。


創(chuàng)信股份作為脫鉤改制后第一批經(jīng)中國住建部批準創(chuàng)建的民營造價咨詢企業(yè)。有著20余年工程咨詢企業(yè)管理經(jīng)驗的陽南,對這場行業(yè)巨變也有自己的見解。


本文陽南表示,資質(zhì)取消,中國的工程造價咨詢行業(yè)市場化的時代已全面開啟。造價咨詢資質(zhì)不是第一個被取消的資質(zhì),更不是最后一個,如何化挑戰(zhàn)為機遇,對資質(zhì)取消后行業(yè)的發(fā)展方向進行預測,并對將要從事工程造價行業(yè)的年輕人給出建議。




工程造價咨詢公司



“造價咨詢資質(zhì)不是第一個被取消的資質(zhì),更不是最后一個,面對全面市場化時代的到來,企業(yè)需要做好準備,迎接挑戰(zhàn),將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機遇。深入關注并研究行業(yè)發(fā)展、政策信息就不難發(fā)現(xiàn),早在國務院這一文件正式下發(fā)前,工程造價行業(yè)市場化的信號就已顯現(xiàn)。”陽南表示。


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2013年全國兩會通過的《國務院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》提出,將“先證后照”改為“先照后證”,并放寬工商登記其他條件,激發(fā)創(chuàng)業(yè)積極性。

2014年國務院第一次常務會議主題是“簡政放權”。截止當年國務院取消下放的行政審批等事項已逾500項。到2015年7月,國務院決定再取消一批職業(yè)資格許可和認定事項,以改革釋放創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。


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2015年5月12日,國務院召開全國推進簡政放權放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作會議,提出了“放管服”改革。用政府減權限權和監(jiān)管改革,換來市場活力和社會創(chuàng)造力釋放。

2020年3月,住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)布《住房和城鄉(xiāng)建設部關于修改<工程造價咨詢企業(yè)管理辦法><注冊造價工程師管理辦法>的決定》(住房和城鄉(xiāng)建設部令50號)。正式宣布取消了原關于企業(yè)出資人中注冊造價師人數(shù)占比和出資額占比不低于60%的規(guī)定。

2021年7月1日,國務院發(fā)文工程造價咨詢企業(yè)甲級、乙級資質(zhì)證書在全國范圍內(nèi)正式取消審批。這也意味著工程造價咨詢行業(yè)全面市場化時代的到來。

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幾年前,在各類公開場合,陽南就多次呼吁同行要重視政策變化為造價資質(zhì)取消做準備?,F(xiàn)在看來,這一天真的來了。

陽南說,作為企業(yè)負責人最重要的職責是明確團隊方向,堅定不移朝著目標前進。并提出:“我們辦企業(yè),要能清楚要把隊伍帶到哪兒去,社會需要什么樣的企業(yè),市場需要什么樣的企業(yè),我們要成為什么樣的企業(yè)?!?/span>

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國外工程造價咨詢企業(yè)在沒有資質(zhì)的情況下依然有序的運行,世界500強的外資企業(yè)在選擇工程造價咨詢企業(yè)做服務時更在乎企業(yè)的綜合實力、成功案例經(jīng)驗及強抗風險能力。

不論是“先照后證”、“簡政放權”、“放管服”“取消雙60”,以及當下工程造價資質(zhì)取消等一系列政策的逐步出臺,還是國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展的對比,都說明在全面深化改革的大浪潮下,工程造價行業(yè)的市場化之路是必然。

創(chuàng)信股份董事長陽南認為,中國的工程造價咨詢行業(yè)起步雖然晚于國外,但對比中外工程造價咨詢行業(yè)的發(fā)展,工程造價咨詢行業(yè)走向市場化不僅是行業(yè)發(fā)展的歷史必然,更是符合市場經(jīng)濟發(fā)展的基本規(guī)律。工程造價咨詢行業(yè)全面市場化時代已經(jīng)到來,市場是最好的試金石,能充分煥發(fā)企業(yè)的活力。


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領先于同行的洞察力,陽南正確預判了這場變革,并采取行動。2015年開始創(chuàng)信股份已著力布局,創(chuàng)信股份于2016年成功掛牌新三板,開啟了公司全面市場化道路的第一步,近6年以來更是不斷打磨服務水平,提升技術創(chuàng)新,培養(yǎng)專業(yè)人才,為成為工程咨詢行業(yè)標桿企業(yè)做著全方位的準備。


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長期以來,工程造價咨詢行業(yè)一直存在同質(zhì)化,低價競爭的問題,國家三令五申不能低質(zhì)低價競爭,但這一現(xiàn)象始終無法遏止。有千億產(chǎn)值的工程造價咨詢行業(yè),但市場份額能占到百分之一的企業(yè)都沒有。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因是幾十萬的從業(yè)人員分布在上萬個不同企業(yè)中,企業(yè)為了在市場中贏得合作機會,總有企業(yè)會用低價換市場,長此以往形成惡性低價競爭循環(huán)。


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陽南認為資質(zhì)取消后,未來3-5年這樣的現(xiàn)象還會存在并加劇,當同質(zhì)低價競爭加劇到一定程度,行業(yè)內(nèi)各企業(yè)將被動或主動地去整合,這時將會誕生一批具有真正意義的規(guī)?;髽I(yè)。

任何一個行業(yè)真正意義的規(guī)?;髽I(yè)的誕生對該行業(yè)的發(fā)展都至關重要,有了規(guī)?;髽I(yè),企業(yè)的整體競爭力將提升,同時也能提升議價權,提高合理的利潤率,有足夠的合理利潤才可以投入到行業(yè)技術研發(fā),人才培養(yǎng)中。真正意義的行業(yè)規(guī)模化企業(yè)的誕生,還有利于吸引更多的優(yōu)秀人才,優(yōu)秀人才自發(fā)積極的加入,又將切實提高工程咨詢行業(yè)技術、服務水平與質(zhì)量,進一步促進行業(yè)良性發(fā)展。即可從根本上解決同質(zhì)低價的局面,讓行業(yè)進入良性發(fā)展階段。從而提升行業(yè)價值,提升行業(yè)的社會地位。

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從客戶的角度而言,他們也希望得到更高質(zhì)量和更高價值的服務,更傾向于與行業(yè)真正意義的規(guī)模企業(yè)合作,一方面規(guī)?;髽I(yè)能滿足客戶對高品質(zhì)服務的需求,另一方面規(guī)?;髽I(yè)自身的抗風險能力,能讓客戶的服務有保障,更安全。

誕生一批真正意義的行業(yè)規(guī)?;髽I(yè),于客戶、于企業(yè)、于從業(yè)者來說都是極為有利的事情,更是未來行業(yè)一大趨勢,陽南董事長認為。


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工程造價咨詢行業(yè)在中國雖然起步晚,卻是市場剛需行業(yè),且需要由專業(yè)的第三方咨詢機構(gòu)從事,其經(jīng)濟價值,社會地位在未來五年、十年會進一步顯現(xiàn)及提升。更將成為對人才需求量巨大的明星行業(yè)。

人才需求量大,人才質(zhì)量要求高。對于有志于從事這個行業(yè)的青年來說,掌握扎實的專業(yè)知識,擁有數(shù)據(jù)分析能力是成為工程咨詢行業(yè)從業(yè)人員的基本通用素質(zhì)。


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但未來,工程造價咨詢行業(yè)的稀缺型人才是有技術基礎的管理型人才,這類人才首先要有“德”,“人無德不立,國無德不興”,良好品德是前提。掌握專業(yè)技能的同時還要有很強的管理能力、領導力。有志于成為行業(yè)稀缺人才,除了“德行”的修煉,還要從現(xiàn)在開始著重培養(yǎng)自己的領導力,形成自己的核心競爭力。


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無論是深耕技術還是立志成為行業(yè)管理人才,都應該立足當下,著眼未來,從點滴做起,一步一個腳印,為工程咨詢行業(yè)添磚加瓦,為書寫新時代中國特色社會主義工程咨詢篇章,實現(xiàn)建筑強國做出自己的貢獻。



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